Maître André ICARD
Avocat au Barreau du Val de Marne

Contractuel FPT: un chef de service trop « cool » peut-il être licencié pour insuffisance professionnelle ?

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OUI : les difficultés d'un chef de service contractuel de catégorie A à prendre des initiatives, à participer à la mise en place des politiques communales avec l'équipe constituée par les autres chefs de service, à encadrer les agents de son service et à veiller à ce que la publication du journal communal ne comporte pas de faute d'orthographe ou de syntaxe, justifient son licenciement pour insuffisance professionnelle.