Une lettre du maire invitant un fonctionnaire en fin de disponibilité à adresser un CV et une lettre de motivation en vue d’un entretien peut-elle être considérée comme une offre d’emploi ferme ?
Une lettre du maire invitant un fonctionnaire en fin de disponibilité à adresser un CV et une lettre de motivation en vue d’un entretien peut-elle être considérée comme une offre d’emploi ferme ?