OUI : dans un arrêt en date du 15 juin 2018, le Conseil d’Etat considère que les dispositions de l'article L.262-35 du code de l'action sociale et des familles (CASF) ne font pas obstacle à ce que, dans certains cas, le contrat, élaboré de façon personnalisée, prévoie légalement des actions de bénévolat à la condition qu'elles puissent contribuer à une meilleure insertion professionnelle du bénéficiaire et restent compatibles avec la recherche d'un emploi, ainsi que le prévoit l'article L.5425-8 du code du travail.