L’envoi de nouveaux certificats médicaux postérieurement à la date limite de reprise du travail fixée par une lettre de mise en demeure n’évite pas l’abandon de poste.
L’envoi de nouveaux certificats médicaux postérieurement à la date limite de reprise du travail fixée par une lettre de mise en demeure n’évite pas l’abandon de poste.