Une circulaire du 14 avril 2009 précise les modalités pratiques de mise ne œuvre de la nouvelle prime de fonctions et de résultats (PFR) des fonctionnaires. Cette prime n'est pas un nouvel « étage » indemnitaire mais s'inscrit au contraire dans une véritable démarche de « refondation » du régime indemnitaire. Elle répond à un objectif de simplification et de clarification des primes servies aux fonctionnaires appartenant à des corps de la filière administrative ou détachés sur un emploi fonctionnel de cette filière. En se substituant aux diverses primes existantes et en distinguant une part liée aux fonctions exercées et une part liée aux résultats individuels de chaque agent, elle contribue à donner du sens et de la lisibilité au régime indemnitaire.