Maître André ICARD
Avocat au Barreau du Val de Marne

L'entretien d'une tenue de travail spécifique imposée par l'employeur doit-il être toujours à sa charge ?

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NON: le port obligatoire d'une tenue de travail spécifique imposée par l'employeur n'ouvre droit au remboursement des frais d'entretien de celle-ci que s'il en résulte, pour le salarié, une charge particulière par rapport au coût de l'entretien de ses vêtements personnels qu'il devrait normalement assumer s'il pouvait les porter durant le temps de travail.