Maître André ICARD
Avocat au Barreau du Val de Marne

L'absence de fiche de poste peut-elle rendre le licenciement pour insuffisance professionnelle d'un directeur illégal ?

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NON : dans un arrêt en date du 10 avril 2014, la Cour administrative d'appel de Douai a jugé que compte tenu du niveau de responsabilités attendues sur un emploi de directeur recruté sur un poste d'administrateur territorial, celui-ci ne peut sérieusement se prévaloir de ce qu'aucune fiche de poste n'avait été élaborée, de ce qu'il devait également assurer des fonctions managériales ou du défaut d'objectifs stratégiques dont le département aurait fait preuve.


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