Un modèle sous EXCEL de suivi de la masse salariale des agents publics dans les collectivités publiques et dans les hôpitaux publics enfin disponible sur le site pour mettre en évidence les différents paramètres d'évolution de la masse salariale (GVT positif et GVT solde), les effets de report et de déport ainsi que les différents côuts d'absentéisme.
Un modèle de suivi de la masse salariale des agents publics enfin disponible sur le site pour mettre en évidence les différents paramètres d'évolution de la masse comme l'augmentation générale de la valeur du point d'indice, l'impact des mesures catégorielles, l'incidence du G.V.T. solde composé respectivement des effets glissement, vieillesse, technicité et de l'effet de noria. Cette orientation pratique et transparente dans la gestion des emplois et des effectifs dans les collectivités publiques est le préambule indispensable à la construction des tableaux de bord de pilotage des responsables des ressources humaines. Il constitue aussi un lien privilégié indispensable avec les responsables financiers de la collectivité en contribuant à assurer une bonne prévision des charges de personnel et une meilleure lisibilité des documents budgétaires prévisionnels et de suivi (budgets primitif ou modificatifs et compte administratif).
PRATIQUE: pour télécharger les modèles de gestion de la masse salariale des agents publics au format EXCEL, vous devez cliquer sur l'icône ci-dessous.
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