La suspension d’un fonctionnaire ne constitue pas une sanction disciplinaire et n’a donc pas à être motivée ni à faire l’objet d'une consultation préalable du dossier de la part de l'agent suspendu.
Un arrêt du Conseil d’Etat du 22 février 2006, Ministère de l’Agriculture, de l’Alimentation, de la Pêche et de la Ruralité, requête n° 279756, mentionné aux Tables du Recueil Lebon, précise que le fonctionnaire qui fait l'objet d'une mesure de suspension...