L'illégalité du refus de titularisation d’un stagiaire qui n’a pas été placée dans des conditions permettant d'établir son inaptitude à exercer les fonctions de son grade engage la responsabilité pour faute de sa collectivité.
Si aucune décision expresse de titularisation ou de licenciement n'a été prise à l'issue de la période de stage, l’agent conserve la qualité de stagiaire après l'expiration de la durée normale du stage.
Lorsque la commission administrative paritaire compétente n'a pas pu être consultée avant l'expiration de la période de stage, l'autorité administrative est tenue de placer l’agent en situation régulière au regard des textes.
Le licenciement en fin de stage du fonctionnaire territorial stagiaire ne doit être motivé ni en application de la loi du 11 juillet 1979 relative à la motivation des actes administratifs et à l'amélioration des relations entre l'administration...
Des jeunes gens de seize à vingt-cinq ans révolus sortis du système éducatif sans diplôme ni qualification pourront être recrutés dans les fonctions publiques sur des emplois de catégorie C par des contrats de droit public d'une durée...