Très difficile pour un candidat recalé à l’oral d’un examen de prouver une discrimination quelconque ou une inégalité de traitement quand le candidat qui a eu l’impression de bien répondre aux questions est tout seul face à l’examinateur. L’administration lui opposera toujours la régularité de l’épreuve afin de ne pas désavouer son examinateur et le juge...
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