Maître André ICARD
Avocat au Barreau du Val de Marne

Un arrêt de maladie à l’échéance du terme d’un C.D.D. prolonge-t-il le contrat de travail ?

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NON : que ce soit en droit public ou en droit privé, la suspension du contrat de travail à durée déterminée pour cause de maladie ne fait pas obstacle à l'échéance du terme du contrat. Le tableau ci-dessous compare pour les salariés du privé et pour les agents contractuels publics les différentes situations possibles en fonction de la nature de l’arrêt de travail.

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