OUI : si elle est manifestement disproportionnée par rapport à celle auxquelles peuvent prétendre des agents de l'État exerçant des fonctions analogues et ayant des qualifications équivalentes. (Application du principe de « parité »). Dans un arrêt en date du 12 novembre 2015, la Cour administrative d’appel de Versailles considère que la reconduction, à l'issue de la période maximale...
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