OUI : il est important de noter que dans l'exercice de ses précédentes fonctions, et antérieurement à sa nomination comme principal, le requérant n'avait souffert d'aucune affection. En revanche, à la suite de la dernière affectation comme principal de collège et après moins de quatorze mois d'exercice de ses nouvelles responsabilités, il a dû être placé en congé de longue durée...
Lire la suite