EN BREF : un arrêt du 15 avril 2016 de la Cour administrative d’appel de Marseille rappelle qu’il appartient à l’employeur public d’apprécier, sous le contrôle du juge administratif, si les motifs de la démission de l’agent public permettent d’assimiler celle-ci à une perte involontaire d’emploi.
Lire la suite